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吉林航空维修有限责任公司(5704)厂招聘
2018-09-04 11:16   审核人:

时间:9.8上午9:00 
地点:5-105

一、公司简介

吉林航空维修有限责任公司(简称航空工业吉航)坐落于松花江畔的雾凇名城—吉林省吉林市。原名为中国人民解放军第五七零四工厂,现隶属于中国航空工业集团公司,中国航空工业集团公司,是我国从事飞机、导弹等研究、设计、制造、修理的大型国有企业。吉林航空维修有限责任公司主要从事军、民机维修及其零部件制造业务,是中国军用航空维修规模大、实力强的专业化维修企业。

公司始建于1956年,在企业发展进程中,率先并批量修理军用飞机数千架,援建国内多个飞机修理工厂,为多个国家援建多种型别飞机大修厂,被誉为“中国航空维修摇篮”。

公司具有多型别通用飞机维修资质,作为省市航空产业园区的核心,正在全力拓展国内外民机制造及维修业务。公司有较强的机械加工、钣金制造及装备制造能力,已逐步成为航空工业部分主机厂重点型号配套供应商。公司先后获得多项国家科技进步奖,被上级机关确认为全军企业国家科技成果推广示范单位,航空修理非金属材料工艺研究中心。

公司秉承航空工业“航空报国,强军富民”的宗旨,践行“敬业诚信,创新超越”的理念,全方位、多层次、开放式寻求合作,砥砺奋进,自主创新,为打造中国北方修造一体的国际化综合服务保障基地而努力奋斗。公司坚持广纳天下人才,诚挚邀请莘莘学子及各类人才加盟企业建设,谋求共同发展。

二、作息时间

公司实行每天7个半小时、每周五个工作日的工作时间。

上午:8:00-11:30

下午:13:00(13:30)-17:00(17:30)

三、福利待遇

(一)缴纳“五险一金”。

(二)提供单身公寓。

(三)提供一定的伙食补贴。

(四)带薪年假。

(五)家在外地员工享受探亲假。

(六)体系化培训,多通道发展。

(七)丰富的业余活动。

四、薪酬结构

公司实行岗位绩效工资制。

由基础工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、津贴补贴等组成。

(一)毕业后正式入职后的学徒期,工资为2000元左右。

(二)胜任本岗位工作,能独立操作并按要求完成生产任务,工资为4000元左右。

五、成长通道

公司专门制定了关于新员工培养的《新星计划实施方案》。为每名新员工制定为期三年的培养计划,配备职业生涯导师和业务导师,通过为期一年的“带培实习期”和为期两年的“成长提高期”的培养,提高岗位胜任能力。

采取与高校联合办学的方式,提高学历层次和专业理论水平。

公司为新员工的后续发展提供了三条纵向成长通道:

(一)管理人才的成长通道由低至高为五个级别。从业务主管开始待遇分别为每月增加约为500元、1000元、1500元、2000元。

(二)技术人才的成长通道由低至高为六个级别。从技术主管开始待遇分别为每月增加500元、1000元、2000元、3000元、5000元的津贴。

(三)技能人才的成长通道由低至高为七个级别。从二级工人开始待遇分别为每月增加100元、200元、500元、1000元、1500元、3000元的津贴。

公司为员工提供了横向的发展通道:

公司管理人员的补充方式有两种,一是校员招聘,二是公司内部公开竞聘选拔,工人通过公开竞聘可被选拔到管理人员岗位工作。

六、招聘岗位及专业

序号

招聘专业(工种)

学历要求

招聘人数

备注

1

机电设备维修

大专

10

或机电一体化

2

电子设备维修

大专

10

3

发动机维修

大专

17

4

非金属材料

大专

2

5

无损检测

大专

2

6

计算机

大专

2

7

车工

大专

12

8

数控

大专

3

9

钳工

大专

14

10

电工

大专

4

11

铆工

大专

8

12

焊工

大专

4

注:要求三省一区(东三省及内蒙古自治区生源)

联系人:明丽娟               手机:13624323935

办公电话:0432-66567294      传真:0432-66567877

电子邮箱:jhrlzyb5704@126.com

 

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